大陸今年全面實施「義務教育教師績效工資制」，政策剛上路，就發生學校將年節福利折算為績效工資，剛發下的秋節禮品月餅、大米等，緊急要求教師原封不動繳回。許多教師直說「悶透了」。

大陸教育部今年實施教師績效工資制，即基礎工資七成、績效工資三成，並嚴禁在工資之外分發貨幣或其他物資。往年學校贈與教職工的三節禮品，未來可能成為歷史。

重慶一中學日前發下價值約500元人民幣（下同）的秋節禮品兩桶食用油、泰國香米、月餅等，教師們剛把禮物搬回家，學校當晚又緊急要求將禮品「務必原封不動退還」，300多名教職工和退休老師空歡喜一場。

「發出去的東西又收回去，怎麼會不鬱悶！」該校一位教師忿忿不平表示說，國慶與中秋雙節，好不容易把學校發的禮品搬回家，當天晚上又得退還，她很擔心以後年節禮品是否泡湯了。

該校一名不願透露姓名的負責人表示，節日禮品確實是收回了，因為今年實施教師績效工資改革後，不准再以任何形式分發貨幣或實物。他表示，分發節日福利是學校每年的傳統，但今年發放後因為牴觸現行分配政策，引起區教育委員會注意，所以馬上收回總值約10萬元禮品。

校方表示將與供貨廠商協商退貨事宜，包裝損壞或已開封食品，校方表示將自行承擔損失。