中華隊兵敗經典賽，暴露「技不如人」的問題。球員的技術與國際強隊有落差，背後的關鍵其實是教練素質。因此在「棒球振興計畫」的「加強輔助與績效管控」項目中，聘請國際教練舉辦訓練營、遴選績優教練出國受訓，成為提升競技實力的重要環節。

中國成棒聘請美籍教頭，在北京奧運和經典賽連續擊敗中華隊。洋教頭或許只是原因之一，但不可否認，對岸球員的基本功和觀念有長足進步。相較之下，中華隊在跑壘、防守的失誤和瑕疵，則讓以棒球自豪的國人難以接受，面對日韓時「技不如人」的挫折則更加明顯。

中華棒協祕書長林宗成指出，棒協今年開辦國際教練講習營，聘請外籍教練來指導，就是希望提升國內教練素質，解決「技不如人」的問題。林宗成指出，此類教練營不但對4級棒球及業餘棒壇有幫助，也很歡迎職棒教練在非球季時間來參加。

然而我國職棒隊的教練培訓自成系統，早期多走日式路線，目前如兄弟象和統一獅還是根深蒂固的日式作風，興農牛曾長期與道奇系統合作，走美式路線。振興計畫中提升教練素質的相關規畫，實際上很難影響到職棒。

中華聯盟祕書長李文彬指出，教練團培訓也有「市場機制」的味道，想要有好成績的球團，就會擴充其教練團規模，甚至送教練出國受訓，這是對戰力的投資。

李文彬認為，在競爭激烈情況下，各隊教練團也可能形成良性競爭。雖然聯盟和體委會的著力點不多，但以體委會督促及協助球團成立二軍為例，各隊有了二軍體系，勢必要擴充教練團的規模。某方面來說，也有助於球團建構更完整的教練架構。

除了提升教練素質，振興計畫在「加強輔助與績效管控」的方向上，還將邀請學者專家組織「棒球運動發展小組」適時提供諮詢，並每年召開「棒球振興會議」蒐集改革建言。

此外，體委會也規畫2年後舉辦冬季棒球聯賽，邀請韓日職棒隊來台參賽，加強冬季訓練及與韓日的交流。