員工逾千人、平均年齡27歲，七年級生幾乎已成主力的阿瘦皮鞋，在總經理羅榮岳規畫下，2006年開創的儲備幹部（MA）制度，更提供七年級生盡情揮灑的舞台。

進公司不到3年，10月剛升任阿瘦皮鞋北五課課長的七年級生干馨雯，現在要督導區域內13家分店，其中10家店店長也是七年級生，每年負責「掌管」上億業績。

育達技術學院行銷系畢業，2007年1月獲選第2期MA的干馨雯，經半年培訓後，同年7月接任桃園平鎮店店長；3個月後升區長，負責龜山店等3家分店。擔任平鎮店店長時，她發現店前方是機車待轉區、停車不易，造成來客數減少，就呈報總公司提供來店消費者免費在對面停車場停車一小時，讓業績提升超過20%，拿下全台周年慶競賽第三名。

「不排斥，勇於挑戰」，干馨雯對於西進大陸市場充滿正面期待。她說，在公司MA「平行調度，前後挪移」機制下，讓她有機會多方嘗試，熟悉不同商圈、顧問群並增進歷練，若有機會到大陸，更能拓展眼界、自我提升。