面對競爭激烈的就業環境,與全球性經濟風暴衝擊,由行政院勞委會職訓局「中彰投區就業服務中心」,與彰化師範大學商教系、元培科大、商業職業教育學會、台灣省汽車保養商業同業公會聯合會等,共同舉辦「全國高中職小論文獎比賽」。

為因應提供高中職階段(以18歲以下)學生職場實務模擬練兵舞台,暨培養在學青年就業競爭力,特別規劃提供徵文,以高中職在學學生為對象,徵求:「商管類群之經濟與商業環境」、「企業倫理」、「商業就業市場」、「商業就業能力」、「公民與社會之經濟與永續發展」、「企業經營」等論文主題競賽。

自即日起接受投稿報名,至11月27日截止收件,經評審獲選得獎前三名與佳作者,將可獲1萬、6,000、4,000、2,000元不等獎金與獎狀。並將於12月8日公告得獎名單,擇期報導得獎佳作及頒獎。

據中區職訓局「中彰投區就業服務中心」主任黃孟儒表示,已邁入第四屆的「全國高中職小論文獎比賽」,前身由元培大學與桃竹苗就服中心承辦,從前三屆得獎作品中,發現現今高中職學生的知識廣闊及視野訊息豐富,關注的議題也不再局限,許多議題新穎且具有時代意義的研究,非常值得鼓勵。

如以曾經得獎的案例之一;贈品行銷之研究─以Hello Kitty為例,其議題新穎,更能貼近台灣目前行銷脈動,足可做為企業行銷參考;「我們不是壞孩子-單親家庭對青少年的影響」,洞察愈來愈多的小孩因為單親比同儕獨立,可進一步鼓勵失親孩子調整心態;「寂寞、人格特質與認知需求對網路拍賣行為影響之研究」,充分反映社會現象,對商機與工作機會之尋得極高的價值。

黃孟儒緊接著指出,企業用人普遍認為學校教育與職場實務難以接軌,為解決此一落差,行政院勞委會職訓局「中彰投區就業服務中心」與各高中職、大專校院策略聯盟;致力推展「提升國高中生就業準備力計劃」、「特定對象就業促進青年成長團體、企業參訪」、「青年職場啟動計畫」、「青年就業達人班」、「職場實習媒合」等,期盼藉由就業研習課程,與廠商的實體環境與資源,應用所學發展實務作業能力、探索自我生涯與了解職場倫理及禮儀,培養職場應有的服務精神與態度,提早熟悉職場概況並開創畢業後之就業機會與落實學以致用。

第四屆承辦單位─彰化師範大學商教系溫玲玉教授表示,期待全國高中職學生經由專題製作,結合實務課程與業界互動,並透過閱讀、批判思考、創造思考、團隊合作等學習歷程,發揮與實務融合的技職教育特色,而贏在大學前,成為企業最想要的實力人才。

有興趣的學生請上國立彰化師範大學www.ncue.edu.tw「全國高中職小論文獎比賽」,參閱相關資訊或洽勞委會職訓局「中彰投區就業服務中心」04-23500586分機123。