職棒又爆簽賭案,我們是否要反思社會是相信制度管理還是道德管理?

如果把種種對於球員涉案的理由套用在賭場管理上,例如薪水低、牽扯利益太大,那賭場發牌員也擁有相同的理由,但為何賭場爆發員工詐騙的機率卻遠較職棒假球機會少?難道是因為發牌員對於發牌的熱情與專業,讓他們堅決的抗拒外界對於他們放水的要求與期待嗎?還是因為賭場有嚴格的管理,讓員工不敢也不能越雷池一步?

但是反觀台灣職棒的管理現狀,我們看不到政府有相對應管理措施,無論是對球團、球員,甚至社會不願意承認的經營地下簽賭黑幫組織,對這一切可能會影響職棒的因素,政府都彷彿視若無睹。

如果我們真的沒有辦法避免讓球場變賭場,請政府勇於任事,制訂出一套完整的管理辦法,務實的把賭場的管理方式套用在球場上。寧可用管理賭場的方式來經營球場,也不要用經營球場的方式來管理賭場吧!