遭勞委會點名聘僱身心障礙者比率不足的大型科技業昨日紛紛喊冤。台積電與聯電表示,員工有八、九成在晶圓廠無塵室內工作,需要搬運芯片,並非所有身心障礙者體力上均能負荷。

兩大面板廠友達、奇美均表示,公司未對殘障人士特別設限,但面板廠需要龐大人力,絕大多數都在殘胞無法服務的廠房內,只能在管理單位等辦公區增加相關人力。但管理單位與線上工作人力比率懸殊,因此無法達到法定標準,會依法繳交補助款。

智慧型手機大廠宏達電強調,將增加身心障礙者聘雇人數。