百萬勞工注意！勞委會統計，目前仍有一百萬名勞工屬於福利較好的「舊制勞退」，但舊制勞退只要公司倒閉或換工作，年資一筆勾銷。依法新舊制選擇權明年六月底截止，學者建議，計畫五年內退休勞工可繼續選擇舊制，有換工作計畫、公司財務不佳或離退休年紀尚遠者，改成新制較保險。

現行勞工退休金制度分兩種，原有稱「舊制勞退」，必須在同一家公司工作十五年以上且年滿五十五歲、工作十年以上需年滿六十歲，或工作廿五年以上者才可請領；但勞工只要中途換公司，過去年資就全沒了，○五年七月才開始新增「勞退新制」，勞工可將退休金帳戶帶著走，不會因為換公司而做廢。

勞委會勞動條件處處長孫碧霞說，當初新制勞退上路時，設定舊制勞工五年內都可申請保留年資、轉為新制，舊制勞工若要結清舊制年資改為新制，須勞雇雙方都同意才可。