以專業製造冷氣機、除濕機電源控制盒與各式零組件為營運業務的承發企業有限公司,日前由負責人許富皓代表獲頒98年度金展獎私立一等獎獎項,也為勞委會積極推動企業聘用身障者做楷模。

許富皓指出,一般企業對身心障礙者職場聘用往往抱持懷疑態度,認為可能無法獨立完成工作而婉絕身障者就業機會。但以其經驗來看雇主其實只要把偏見放下,用包容的心接納,配合辦公環境無障礙設施規劃,企業主就會發現身障員工表現不輸常人。而身障員工具備認真、負責的工作特質,讓他更肯定聘用身障員工是對的選擇。

現階段承發企業身障員工主要負責零件製造及管理工作,為順利操作生產線機械,承發依據勞委會諮詢建議依障別及負責職務,申請勞委會專案預算採購輔助器具。例如配合視障員工需要長時間操作電腦,購買高功能彩色擴視機及擴視軟體,放大電腦螢幕字體,減輕視力負擔。讓公司的體諒包容,獲身障員工在職場上認真回報,也發揮企業大愛並善盡社會公益責任。