目前國內在學博士生約三萬人，每年三千多人畢業。在少子化及國立大學教授退休轉戰私立大學兩大風暴襲擊下，年輕博士進不了大學任教，長期下來，台灣學術界新陳代謝慢，非國家之福。

台灣少子化問題愈來愈嚴重，預估到民國一一○年，可能有六十所大學面臨倒閉，未來有幾千名大學教師要失業。

因為學生愈來愈少，大學每年只會縮減教師員額，開新員額機會不太。

以興國管理學院為例，因為招生成績不佳，今年一口氣解聘十多位教師。在這種狀況下，年輕博士要進大學任教，只能靠有教授退休，他們才有可能補進去。

但在教育部評鑑制度下，台灣學術界近年出現一個現象，大學教師流動方向是公立大學和私立大學「對做」，公立大學吸收私立大學出色教師，私立大學則向公立大學退休教授招手。兩邊都將年輕博士晾在一旁，不願給他們機會。

現在年輕博士要在大學工作，有人是當兼任老師，賺鐘點費。

一名博士表示，他在全台各大學跑透透，一周兼十六堂課，鐘點費共四萬多元，扣除交通費，所剩無幾。

一名博士的養成耗日費時，即使一路讀書順遂，拿到博士學位可能三十歲了，可見讀博士是一項大投資。但現在的台灣社會卻讓這群高階人力找不到出路，他們愈來愈哀怨。

台灣每年培育一大堆「土博士」，加上國外回來的「洋博士」，如果好好運用，可為國家做出重大貢獻。台灣學術界如果不給年輕人機會，形同在一池死水裡玩，長遠下去，必然不利學術發展。