大陸創業成功的第一代民營企業家如今大多準備退休，被喻為「富二代」的接班子女卻多數缺乏相關能力，許多企業家於是將子女送到培訓機構；不少大陸名校，舉凡交通大學、清華大學等校，因此開設相應的培訓課程，1年學費就要人民幣50萬元（約台幣250萬），引發民眾議論。

日前大陸廣東順德舉行一場主題為「富二代的快樂成長與家業傳承」的論壇，9成以上參與論壇討論的民營企業老闆，表示希望找到教育孩子的管道；一家家具企業老闆岑先生說，「民企老闆在生意場上是能手，但很多卻不善教育，我們也是納稅人之一，希望政府能引導我們怎樣教育孩子，或者給我們提供更好教育孩子的管道。」

頂極師資 培育明日CEO

目前大陸江蘇、浙江、福建及廣東沿海城市，都有民企老闆對下一代教育需求相似的共通點，他們對企業的後代接班人感到擔憂；大陸江浙一帶於是率先發起富二代教育的培訓機構。

這些培訓機構課程都有不同主題內容用來招攬學生，除了號稱可以培養出未來的CEO外，還開設不少另類課程，如高雅音樂欣賞、薩克斯風入門、紳士淑女聚會等。

大陸一所知名大學相關教學老師表示，該校此類課程都是採用國內外頂級的師資和商界資源，以導師制方式培養學生，主要目的即是為企業培養明天的CEO；目前該培訓計畫已經向全大陸招生，學員大約花費15個月的時間，就可以完成所有課程，但費用超過30萬元（人民幣，下同）。

因人施教 項目五花八門

上海某家培訓機構則提供一名富二代女孩在接受心理培訓時所畫的一幅圖解釋，這位富二代女孩把自己想像成一條魚，敘述自己很孤獨，與其他小魚的來往很少；授課老師說，從圖畫上看，小女生平時與外界交往少，缺乏交際信心。

該機構老師因此認為，「富二代教育關鍵是心理教育，從他們的心理出發，因人施教。」

為提升富二代子女交際信心，該機構與民企老闆簽訂長期服務合同，提供培訓課程包括「愛好培養」和「交際能力」等；強調「愛好培養」可替富二代挖掘出一項可以陪伴終生的興趣與愛好，如高雅音樂欣賞、薩克斯的入門學習等；「交際能力」則舉行各種聚會，為學員安排特色場面的交際活動，如紳士淑女聚會、參與俱樂部或與「高雅人士」交談等等。

該機構老師說，2005年開課至今已有近200名學員，一年的學費約50萬元；參加學員5分之1來自浙江，10分之1來自福建，廣東學員也逐年增加。