1989年之前，芝加哥公牛隊的麥可．喬丹（Michael Jordan）一直是最佳籃球員，也是美國籃球協會（NBA）中的得分王，由於他能夠隨心所欲掌控整場球賽，於是對手害怕他，隊友也敬畏不已。但是，公牛隊的教頭道格．科林斯及其幕僚，卻不時將他們所謂的「喬丹問題」拿出來討論，由於喬丹是公牛隊最會得分的威脅所在，因此其他球隊便以包夾他的方式打敗公牛隊，隊友總是隨著他起舞，不願主動發動攻勢。

公牛隊試了許多解決之道。在某次幕僚會議中，助理教練菲爾．傑克遜說，他相信偉大球員的特點不是得多少分，而是他提升隊友表現的程度，科林斯要傑克遜把這話告訴喬丹，於是傑克遜只好跟喬丹約在重量訓練室見面，把霍茲曼（Holzman）（編注：霍茲曼是傑克遜的師父）的看法告訴他，喬丹謝謝他的忠告。

當傑克遜取代科林斯成為公牛隊總教頭，他開始找機會將整個團隊提昇到冠軍的層次。

傑克遜必須說服喬丹嘗試三角攻勢，並且帶領團隊幫助其他球員成為高度成就者，同時又維持住團隊的整體性，他必須改變「喬丹失去公牛隊之星身分」所代表的意義，並說服喬丹相信，幫助隊友發揮所長是在NBA中贏得獎項的關鍵。

傑克遜在其著作《公牛王朝傳奇》（Sacred Hoops）中，回想當時請喬丹幫助他帶頭轉向新的三角攻勢，並且將鋒芒與隊友分享，使他們成長為高度成就者的經過：

喬丹：我認為，當球到了某些人手裡的時候，球隊會有問題，因為他們既不懂得傳球，又不知道該拿這顆球怎麼辦。

傑克遜：我了解。但是我認為只要你給這整個球隊一個機會，他們就會學著成為主控球員。重點是讓每個人都碰得到球，他們就不會覺得自己只是個旁觀者。你沒辦法單槍匹馬打敗一支很會防守的球隊，一定要靠整個團隊努力。

喬丹：你了解我這個人。我是個可以被輔導的球員。無論你想做什麼，我都會試著辦到。

從那時起，喬丹就一心想讓這套新制度發揮作用，傑克遜則是拚命說服球員犧牲小我完成大我，成為這抱持偉大使命的球隊的一員。從1991年起，公牛隊團結一心，連續3年贏得NBA總冠軍。

如今，傑克遜擁有9項NBA的頭銜，也是NBA史上的最高紀錄，他將球員與團隊放在自己之上，雖然有些人辯稱他的球隊贏球，只是因為擁有一流球員，但俠客歐尼爾比誰都了解，傑克遜離開公牛隊搬到洛杉磯，帶領以歐尼爾為球星的湖人隊，又連續3年讓該隊伍贏得NBA總冠軍，歐尼爾說要不是傑克遜，他就無法贏得NBA頭銜的戒指。

在沒有菲爾．傑克遜的指導下，歐尼爾與喬丹總共打了13個球季，而且沒贏過1次冠軍。（本文摘自本書〈修練十〉）