近日，《河南省行政機關文明執法若干規定》出台。據規定，行政執法人員在受到輕微推擠時，不能進行回擊。

公務員在執法過程中任何還擊都會造成矛盾激化，對無理的公民須制定相應的法律法規約束其行為。而通過法律對權力予以制衡，能一定程度減少無謂流血事件。

「以違法制違法」過程中，不可能有贏家。如果不能從事件中總結教訓而歸之於「偶發」，永遠擺脫不了類似事件的困擾。

某些執法者潛意識裡，違法者就是「刁民」，不嚴懲不能「以儆效尤」。以簡單、粗暴、非透明代替程序、秩序，還擊弱勢一方，不僅會弄得怨聲載道，執法形象也隨之大打折扣。

非要「以違法制違法」找出罪魁禍首是不明智的，任一方都有自己的責任和理由，因此這看似「偶發」的事件就有了必然發生的結果，難保暴力執法再度上演。立法規定執法者受輕微攻擊時不能回擊，是一種化干戈為玉帛的良策。通常「以違法制違法」的發生是受不住氣，如果執法者主動退一步，必能海闊天空。

權力過度下放導致暴力執法惡性循環的案例層出不窮，歸根到底，是因為執法彈性大於剛性所致，若執法者仍不放下高高在上的姿態，暴力執法後意圖大事化小、小事化無，文明執法離我們只會越來越遠。河南此次立法讓執法者學一學「忍術」，實在很有必要。