大陸家長重視幼童教育，幼教師資出現極大缺口。連非本科畢業的學生，都想跨進學前教育領域，搶一杯羹。

在大陸各地高等學校所舉辦的招聘會上，可以明顯看出，學前教育畢業生的搶手程度；一些表現優異的畢業生，還未踏出校門，就已被五、六家幼稚園相中。

幼童數激增 師資市場龐大

上海師範大學近日舉辦企業徵才校園博覽會，共有424家企業參加，較去年增加100多家；現場，可以發現師範類單位最受歡迎，台前排滿長長的隊伍。

上師大學生工作處處長蔣明軍表示，目前師資需求，存在結構性的不平衡。受年齡層人口影響下，中小學師資幾乎不缺，「老教師退休，空出職位再招年輕人的情況，占大多數。另外，目前只有郊區，較缺乏小學師資」。

蔣明軍進一步表示，當前最「搶手」的，唯有幼教師資；據估計，各地的幼教師資平均存在數百人的缺口，「單以上海為例，上師大學前教育專業的學生一年才畢業71名，全市只有三所學校有設學前專業，基本上一畢業就一搶而空了」。

另外，長江隧橋的開通，連崇明縣的多所學校也組團到上海招才，讓就讀上師大學前教育的學生，成為各企業高薪追捧的對象。

教師證易考取 吸引非專業生搶職缺

對此，有關人士提醒師範生，別挑挑揀揀錯失就業機會。某幼稚園行政人員表示，「一般而言，我們主要是徵招學前教育專業畢業生；如果美術、藝術系等擁有特殊專長的同學，我們也可以考慮接納」。

由於當教師的鐵飯碗，加上目前教師證的准入門檻相對較低，只需要學過教育學、心理學和教學教法課程等，就可以任職幼稚園教師，因此，吸引許多非專業畢業生跨領域搶飯碗。據了解，目前有許多非師範學生為跨入此領域作準備，如財務管理等專業學生，會額外考取教師證。

教育部相關部門負責人表示，隨著學生人口高峰的轉移，這批幼教老師還可順利向小學教師過渡。