北市教育局三日宣佈，九十九學年將舉辦聯合招考一百名國中、小教師，紓解流浪教師問題。部分國中校長指出，教師懸缺嚴重，早就該辦了，但國小校長認為，教師懸缺問題並不嚴重。北市教育局長康宗虎表示，初估明年七月，國中及國小分別甄聘五十到一百名教師。

中山國中校長張勳誠、弘道國中校長陳今珍表示，學校懸缺十位教師，早就應招考，明年若能聯合招考，可紓解教師不足問題。

國中贊同 國小傾向再評估

仁愛國小校長胡應銘表示，台北市立教育大學明年要分發五十三名公費生、少子化再減班，有些學校每班只有十幾人，國小教師懸缺問題並不嚴重。明年有無必要甄選教師，要做精密調查與評估。

康宗虎指出，近年北市國小每學年平均減少一百多班，從九十六至九十八學年度，由於減班數量甚多，北市已連續三年停辦國小教師聯合甄選；九十八學年亦停辦國中教師聯甄。

北市教育局主任秘書曾燦金指出，明年開放的是「懸缺教師」甄選，須將年度懸缺數與預計退休教師數，扣除減班後的超額介聘教師、公費生分發數。更重要的是，須將未來幾年教師人數可能變動趨勢納入精算，以避免教師超額留用。

明年六月公告 七月甄選

教育局表示，九十九學年國中小核定班級數，完成減班教師介聘、省市互調及公費生分發作業後，一月會公告教師甄選考試方式，六月公告甄選相關類科及教師名額，七月聯合甄選並於月底完成聯合分發。

北縣教育局表示，每年北縣國中都會有一百個教師缺額甄選；國小也會辦理甄選，但名額不定，且以英語類科為主，一般類科名額較少。

北縣教育局指出，國中、小教師甄選，都是在每年七月辦理，至於確切教師開缺數字，則須到明年六月才會知道。