▲大陸創業商機看似無窮,但對無資本、無人脈的尋常台灣年輕一代,想在中國發展其實困難重重。圖為山東煙台市的求職大會現場,滿坑滿谷求職者可見中國職場競爭激烈。(新華網)

培養人脈、放下學習,是台灣人到大陸工作、創業最重要的功課。華人精英俱樂部創辦召集人楊舜仁表示,兩岸往來密切,台灣人前進大陸市場時,往往會遇到許多適應或發展上的問題,因此格外需要人脈團體協助尋找資源,結合彼此的力量,站穩大陸市場。

2002年,楊舜仁前往上海教課,他發現台灣人之間沒有聚會的機會,因此發起組織「台北上海論壇」,隨後逐漸擴張,發展到北京、蘇州、昆山、東莞、蘇州、寧波等地,這些年下來,已經舉辦過上百場活動,吸引千餘會員加入,今年還預計推動商務文化參訪團、上海世博參訪團、兩岸名人菁英專訪等。。

曾任人間衛視台長、東森電視節目部副總,現任南京廣電集團數位頻道營運總監及浙江橫店集團好樂多商場總經理的張宗月,則呼籲想要到大陸發展,或者已經在大陸工作、創業的台商們,要以在地人的觀點,融入企業文化,不要一味以高姿態看待大陸,而要學習當地的生活步調、思維邏輯,才能在當地長久發展。

很多人想到大陸發展,但又擔心被騙、欺負,甚至淪為台流,張宗月認為,創造被利用的價值,是不被取代的唯一方法,她解釋:「大陸企業的老闆,皆以聘用台灣人為榮,只要你在專業知識、創意、管理方面有專長,提供他們需要的,你就站穩了腳步」。

她強調,部分台灣人之所以不適應大陸市場,主要關鍵在於難以融入、認同當地企業文化,因此,要學會修正,而非將外來的價值觀強行套入當地市場。

有鑑於愈來愈多的台灣人想到大陸就業、創業,她建議,如果在台灣已經有不錯的工作,不要貿然放棄,不妨暫時以出差、求學的方式往返兩地,等到確定有好的機會時,再把主力放到大陸也不遲。