▲節後招工忙,一名雇工者在勞動力市場招聘服務人員。(新華社)

長三角地區的用工荒,春節後以各種不同的樣貌呈現。包括上海、浙江、江蘇等地,均陸續出現程度不等的用工荒。其中基層的生產運輸設備操作工、專業技術人員、服務員,缺口最大。

相對於華南珠三角節後缺工約200萬人,華東長三角稍好一些,企業缺工約1成,即雇1000人只找得到900人上工。

「今年與去年最大的不同,應該是電子業、製造業、紡織業對於工人的需求至少增長了2成以上。」今年到寧波求職,除了選擇多外,工資也漲了不少。去年普工包吃住一般是每月1300元(人民幣,下同),現在基本1500元起跳。一般工種的月工資比去年同期普遍上漲了100至300元左右。。

浙江紹興市人力資源市場2月18日開市,每天提供2000多個職位,但找工作者只有200人。許多企業很著急,甚至為此延誤工期。位於袍江的紅黃藍集團紹興服飾有限公司,需要招收大量的普通車工,但招聘人員說,根本無人問津。

浙江嘉興市用工缺口將達到9.5萬人左右,主要分布在服裝、紡織、電子、食品、化纖等幾個勞動密集型行業;其中技能型職工缺口6.8萬人,主要是縫紉工、擋車工、車位工、印染工等技能型工種;生產一線操作工缺2.6萬人。

嘉興市勞動和社會保障局副局長葉偉達分析,目前用工缺口加大,既呈現季節性,也呈現結構性。首先是企業用人需求直線上升,求職數量難以跟上用工需求;此外,各地方政府出爐的吸引返鄉農民工在當地創業的優惠政策,吸納了大量勞動力。受西部大開發等宏觀經濟形勢的影響,一些企業從沿海向內陸轉移,加速了內陸農民工在地就業趨勢,遠赴他鄉的意願就低了。

上海閔行區用工缺口就有1000多個,主要集中在製造業、服務業等勞動密集行業。目前企業紛紛將工資上漲10%至20%,卻仍然吸引不到工人。企業訂單多了起來,一時難以找到這麼多工人,工人對工資的期望值也越來越高。目前上海普通工人月薪1500元左右,很多工廠雖有不同漲幅,也一時難以招到工人。

溫州目前需求排在前面的工種為:普工、營業員、服務員、學徒工、保安員、裝配工、保潔員、駕駛員、機械車工。