▲部分公務機關超時休假,影響民眾權益。圖為貴陽國家公務員考試。(新華社)

新華社日前發表一篇《堅決剎住政府機關超時放假之風 》評論,文中指出,七天春節長假已經結束,民眾生產和生活秩序已恢復正常。然而,卻有些政府機關「超時放假」,只安排少量工作人員輪流值班,大部分人員仍在「過節」。

據評論指出,春節長假上班第一天,廣東省出入境檢驗檢疫局門口保全表示:檢疫局要過正月十五才會正式上班,現在只留了少數幾個值班人員。檢疫局相關負責人也紛紛對外證實,該機關「還未上班」。

機關自動延假

而超時放假的政府機關不只檢疫局,其他機關延後兩天上班的最為普遍,還有不少單位甚至延至3月1日,要過完元宵節才正式上班。一些基層單位情況更為嚴重,在某個工商管理所工作的蔡女士表示,工商所早在春節前一星期就放假了,大年初七去單位報個到又繼續放假五天。

評論認為,政府機關超時放假是對公眾利益的漠視。企業已開工,店舖已開市,而政府部門卻閉門謝客、拒絕服務,那些有緊急業務要辦的企業和個人上門辦事,勢必面臨低效率,甚至可能誤事。

耽誤民眾權益

而政府機關超時放假也影響政府形象,公職人員理應以身作則,率先垂範。廣大人民群眾正在為奔小康艱苦奮鬥,政府人員沒有任何理由「未富先嬌」「樂不思蜀」,貪戀於長假的慵懶閒適。

評論強調,政府機關超時放假有違國家法紀。政府機關是公共服務機構,不能想來就來想走就走。國務院三令五申,要求各地、各單位嚴格執行《全國年節及紀念日放假辦法》,不得擅自調休、自行安排。按時上崗、依法行政,不僅是檢測政府部門便民利民的一道考題,更是政府機關的義務和責任。