針對3K產業,除了因為本國勞工多半不願意從事而缺工外,工業總會常務理事何語認為,也與勞委會取消「特定時程」的規定有關。

何語說,3K產業大多需要三班日夜輪班生產,特別是紡織的人纖業,三班日夜輪班生產是它們的產業特性,而本國勞工也多半不願參與日夜輪班,所以,在有「特定時程」的規定時,業者就能以夜班生產所需而申請外勞,並由外勞擔任夜班工作也得以維持正常生產,相對的也能讓有意願投入日班工作的本勞,得以就業。

取消「特定時程」的規定後,何語說,業者就不能再以夜班生產所需而申請引進外勞,本國勞又不願意參與輪班,業者就只能縮減生產時間,取消夜班,改以兩班生產,造成生產成本增加,競爭力降低,導致營運效益大幅衰退,有業者因此考慮關廠外移,若真如此,可說是勞資雙輸的局面。

所以,他認為,應該要重新開放製造業「特定時程」的外勞申請,如此不但能夠讓本國勞工充分就業,也同時解決業者勞力不足的問題。