為了保障勞工權益,以及減輕這陣子缺工、招工難等問題,浙江省自4月1日起將調高該省最低月工資標準,最高一檔的標準將從原本的960元人民幣(下同),調升至1,100元,而這最新調升的標準是中國大陸最高的。

據今日早報報導,4月1日起,浙江省將對全省的最低月工資標準進行調整,最高一檔的最低月工資標準將從960元提高到1,100元。目前為止,新調整的最低工資標準是中國大陸境內最高。

報導稱,浙江省為保障勞動者基本生活和合法權益,並結合該省實際用工情況,浙江省政府決定自4月1日起,將全省最低月工資標準調整為1,100元、980元、900元、800元等4檔,非全日制工作的最低小時工資標準調整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元4檔。

浙江省上一次調整最低工資標準是在2008年9月1日,當時的標準是960元、850元、780元、690元4檔;非全日制工作最低小時工資標準為8.0元、7.1元、6.5元、5.7元4檔。因此根據這次調整的標準來看,增長幅度最高達到15.9%,最低也達到增長14.6%。

「浙江省新的最低工資標準現處於全國各省、市、自治區最高。」對此,浙江省人力資源和社會保障廳官員表示,此舉對保障和改善民生,提高低收入勞動者特別是農民工收入,能發揮有效的促進作用。

官員強調,企業員工只要與用人單位簽訂勞動合同,或者雖沒簽訂合同,但已確定勞動關係的,都適用這個新標準。

中國大陸的最低工資標準,指的是在法定工作時間內,勞動者提供正常勞動後,用人單位必須支付勞動者報酬的最低限制標準。這並不包括加班工資、特殊津貼和福利待遇。小時最低工資標準則適用於非全日制就業勞動者。

在新的最低工資標準推出後,浙江省各市將根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水準、居民生活水準和用人單位承受能力等實際情況,選擇確定當地最低工資標準並進行公佈。

近期,大陸各省市醞釀著一股調整地方最低工資標準的風潮,並由經濟大省江蘇省開出第一槍。1月23日,江蘇省宣佈,該省將從2月1日起調升民眾最低工資標準,各類地區最低工資漲幅均超12%。隨即,大陸多個省市紛紛表示要在今年內上調最低工資標準。