今年失業率能不能如馬總統承諾壓在五%以下尚未可知,但廠商普遍認為未來景氣看好!勞委會最新發佈的第二季人力需求顯示,企業今年第二季將增加五.八萬個職缺,是調查進行三年以來最高,以製造業增加三.三萬最多,其次為批發零售業約八千人。

勞委會今年一月中對卅人以上企業進行第二季人力需求調查,三千多家企業中廿六%表示會增加人力、五%減少僱用,其餘「不變」或「無法預估」,統計增聘六.九萬人、減聘一.一萬人,總計將增聘五.八萬人。

製造業職缺最多 批發零售業居次

依行業別分,製造業淨增三.三萬人最多,其次為批發零售業約八千人,支援服務業(就業服務、派遣、保全、清潔)四千七百多人排第三。

勞委會統計長鄭文淵表示,近四成廠商因「需求市場擴大」打算增聘人力(複選),顯見國內外經濟逐漸復甦,民間消費成長;三成四廠商因「設備或部門擴充」要增加人力,代表市場逐漸熱絡、廠商為提升產能、擴廠或增加據點,帶動國內勞動需求增加。

非技術及體力工徵才 廠商看好景氣

鄭文淵說,企業接不到訂單時,會以研發為主,故不景氣時專業人員聘僱仍會增加,但非技術及體力工需求會減少。但這次調查發現,非技術及體力工淨增加近一.九萬人,技術員及助理專業人員增加一.三萬,專業人員也淨增加一.一萬,都證明廠商看好未來景氣。

人力需求增加,失業率是否下降?鄭文淵表示,人力需求增加會讓市場活絡,想工作的人變多,會造成勞動參與率提高。但這些加入職場的人不一定每人都能找到工作,人力需求增加與失業率升降沒有顯著連動關係。