李可
李可小檔案年齡 57歲學歷 中原大學土木工程系、 美國俄亥俄州立大學營建工程與 管理碩士現職 寶灣控股公司、寶灣基金、 上海東方開發管理有限公司董事長經歷 美國不動產VMS Realty副總裁、 台灣萬德建設總經理、 Friday’s連鎖餐飲董事長

李可趁著念大學的兒子Dictor放暑假時,帶他回大陸尋根,從南走到北,甚至到大漠,兒子跟他說:「爸爸在這裡我看到中國的未來。」李可跟他說:「兒子你的未來也在中國。」

大學畢業就出國留學的李可說:「當時赴美留學的風氣很盛,的確在那裡學到很多知識,還有不同於東方的文化,比方說民主和懂得尊重別人,更了解實力就是未來,在實力和軟實力上都有長足進步。」

畢業後進入美國五大不動產商之一的VMS Realty工作做到副總裁,之後又到美國東帝士集團做總經理,結識了很多商界人土,打好根基也培養了一些人脈,就在此時,台灣萬德建設找我任總經理,他們想在現在仁愛路帝寶這塊地上建國際級的酒店,為了自己的故鄉能有個新地標,精心規劃設計,可惜被帝寶搶得先機,雖然有些遺憾,但並不可惜,因為在那個時候學到的比失去的多,也儲備了到內地一展拳腳的「本事」。

地標沒籌劃成功,但被港商相中,擔任Friday’s連鎖餐飲的董事長兼中央廚房總經理,他是個成功的CEO,但是碰到要命的SARS,和一些買辦的侵吞,讓他在這次慘淡經營中有時間思考更多,養成到了內地工作凡事躬親不假手他人。

但這樣的運氣還沒結束,本來應聘至上海為某大企業做建築業籌備工作,偏偏碰到阿扁時代的戒急用忍,那位大老闆放棄投資,丟下一堆員工給他處理,他又學會了,要做大事的用人態度。

不論成功與否,李可說:「學到的大於失去的。如果沒有這些經驗,今天我做生意可能還在摸索、交學費。幸好這些都是年輕時發生的事,如果到中年再碰到這些事,可能無法那麼快站起來。」

有了事業 失了家庭

長年在外,與妻、子相處時間不多,幸好有父母肯幫忙在舊金山幫他照顧家庭,讓他無後顧之憂,可是太太是個新時代女性,對聚少離多的生活開始不耐煩,導致離婚收場。

李可說:「離婚有好有壞,孩子雖然有祖父母,但沒媽照顧還是有缺憾。幸好爸媽對孫子的教育一點也不縱容,我的3個孩子都算成器,不用我擔心。沒有家庭牽絆,有更多的時間馳騁商場,那邊有商機就往那邊跑,全心衝刺,完全是標準商人做法『向錢看齊,向錢衝』。」

聊起生意經說不完,李可說:「我招募員工,要有才,更要有德;這樣才會忠於職守,也不擔心黃金假期找不到工。」

李可是個虔誠的基督徒,不喜歡聲色場所,除非為了生意不得不去「泡吧」,否則都是在家是看書、看電影、聽音樂。他說:「包二奶是過度渲染的單一事件,其實很多台商都很規矩,每天忙得要命,那有時間娛樂,生活很單純。」

李可的大兒子隨他到大陸發展,柏克萊畢業後,赴上海中歐國際工商管理學院取得EMBA,還沒畢業就因為有專業、中英文俱佳,被渣打銀行網羅,留在上海發展。

小兒子也跟李可說將來想到大陸發展,只有二兒子留在美國工作。李可說:「02年到大陸至今,看到大陸快速崛起,是世界各國都想爭取商機之所在,能在此盡一分力量與有榮焉。」

就連他的小兒子Dictor,是標準的ABC(華裔美國人),在中國走一圈,到內蒙古錫林浩特(當年蒙古大汗忽必烈登基之處,也是中國最強盛時代的發跡點),激發起他的民族情感,他覺得中國要成為第一強國,一定不可置身事外,這是炎黃子孫的責任。