以蘇州為中心的長三角IT代工企業的缺工荒,在加薪後明顯好轉,韓資企業加薪幅度最大,通常會將底薪調到1200元(人民幣,下同);台資企相對幅度小一點,大多數將底薪調到了1000元至1100元。

大陸IT業有這樣的說法:「蘇州的高速公路一堵車,美國的IT賣場可能就要缺貨了。」今年年初曾蔓延大陸的缺工荒,曾一度讓全世界IT業界感到心情複雜,並頻頻傳出蘋果的iPaD等產品可能延期交貨的消息。

但在最新一輪的普遍加薪後,長三角的IT代工企業用工荒正明顯好轉,這對於正處於復蘇中的全球IT產業,或許是一個難得的好消息。

包括仁寶、華碩、達豐、富士康、志合在內的IT加工廠近期均出現了幅度不小的加薪。

從今年2月份開始,江蘇省開始執行上調後的企業最低工資標準,即從原來的850元每月上調到960元,這也成為本輪加薪的重要原因。

「上調最低工資標準主要是從增強我們地區勞動競爭力的角度出發。」蘇州勞動和社會保障局新聞發言人董迎峰表示,地方政府希望通過加薪促進區域內的企業更好地留住優質工人,在加薪後江蘇地區的薪酬競爭力已經超過了珠三角等地,並吸引了不少珠三角的工人前來蘇州。