上市櫃肥貓，金管會研議趨嚴規範。上市櫃公司董監是不是肥貓，證券周邊單位訂有內部的篩選參考標準，若是達到該指標，證交所或櫃買中心將加強平時例外管理，同時，投保中心也將以股東身分，要求董監事酬金更為合理，據悉，金管會正研議將規範趨嚴，強化對肥貓公司管理。

　根據現行標準，盈餘呈現正數（獲利）者，發放給董事、監察人的酬金，除以每股盈餘（EPS）後所計算出來的倍數，若是高於同業平均，且其EPS又低於同業平均，則被視為是肥貓。盈餘呈現負數（虧損）者，若是發放給董監事的酬金，平均每人在虧損的該年度，領取超過100萬元者，也是被認為是肥貓公司。

　依據投保中心的做法，投保會以股東身分發函或出席股東會，督促上市櫃公司，改善對董事酬金的發放，在被要求酬金須更為合理化的公司當中，因為備受關切而決定改善的公司，從96年度至99年度，分別有6家、0家、12家和2家，共計有20家。

　以99年度來說，目前尚未全數回函，不過，被點名的明泰，股東常會通過修訂公司章程的盈餘分派基準，將董監事的酬勞提撥百分比，由1.5％調降至1％；萬泰銀行的獨立董事，則是放棄薪酬的20％。