金飯碗▲房地產業高薪資吸引不少年輕人競相投入,圖為今年北京一場人才招聘會上,一名求職者正在留意一家房產經紀公司的招聘海報。(新華社)

 儘管大陸中央不斷出台政策打房,但房地產從業人員的薪資水準依然傲視群倫,根據北京人社局統計,去年北京的房地產開發經營業,其人均年薪達7萬5998元(人民幣,下同),約合台幣36萬元,是當地13個行業中待遇最好的一個產業,即使房地產因調控政策而回軟,但這樣的高薪行情還是讓不少大陸年輕人趨之若鶩。

 為了讓北京的企業了解該給員工多少工資,才能不低於法定最低工資保障底限,又能避免企業出現虧損,北京人社局昨天公布了2010年北京市行業工資指導線,企業可據此為員工設計合理的薪資結構。

 物業管理 薪資墊底

 此外,在同時公布的去年13行業人均年薪中,房地產開發經營業以將近7.6萬元穩居第一,物業管理業的薪資則是墊底。

 有趣的是,根據台灣主計處公布的資料,今年台灣房地產業從業人員的平均每月薪資約為4萬元新台幣,換算成年薪再折合人民幣來計算,則台灣房地產業的人均年薪約為10.14萬元,其薪資水準依然是明顯高於北京。

 在北京去年13個行業的人均年薪中,年薪最高的三大行業分別是房地產開發經營業7萬5998元(約合台幣36萬元),電腦服務業6萬919元(約合台幣28.8萬元),食品製造業5萬6203元(約合台幣26.5萬元);最低則是物業管理業,人均年薪僅3萬4836元(約合台幣16.4萬元)。

 值得注意的是,房地產不僅是北京最高薪的行業,同時也是北京薪資投入/銷售產出比最高的行業。

 根據北京人社局同時公布的《2010年食品製造業等十三個行業工資投入與銷售收入產出狀況》。房地產開發經營業平均為員工花1元工資,就能製造出51.82元的銷售收入產出,堪稱上述13個行業中,投入產出比最高的行業。投入產出比最低的行業依然是物業管理業,每投入1元薪資,僅有5.35元的產出。

 首增行業工資指導線

 大陸企業人士指出,目前大陸各省市多會公布所謂的工資指導線,這是當地政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資成長水平的建議,但不會對企業強制執行。

 過去北京人社局僅發布不具針對性質的企業工資指導線,但今年則是首度增加了較具針對性質的行業工資指導線,主要目前就在保障勞工薪資不致過低,同時也避免企業因為薪資問題而出現虧損。