南韓總統朴槿惠上任一個月餘,至今內閣人事沒有完全擺平,甚至已有六人中途「不合格」下台。因此,被輿論砰擊「人事變慘事」。在這種窘迫亂象下,日昨朴不得不向韓人道歉。

 其實,南韓早於二千年就制定一套完善的「對公職者人事檢驗制度」。對於即將出任國務總理、部次長職務的人就過去行跡、財產及評判等條列二百餘問答題目先行作答。因而,兒子有沒有逃兵、不動產有無投機等問題,一目了然。問題是,朴槿惠一直不按照規定來,堅持己見。結果,中途下台的人來自所謂的朴槿惠個人「人事手冊」,未經過正常的檢驗與初步篩選過程。前天首次舉行的「黨、政、青」會議中,新國家黨籍國會議員一致炮轟內閣人事問題,明指朴槿惠的不是,促求總統改變作法。

 反觀我們自己,近日,國人連續看到林益世、李朝卿及賴素如貪腐案,就馬上想到南韓總統全斗煥、盧泰愚及李明博的貪腐嘴臉。諷刺的是,南韓國會部分議員有意學習台灣,將現行總統「五年單任」改為「四年兩任」任期,結果被「五年就這麼多貪腐案」反對意見淹沒,消聲匿跡了。請問馬總統,要不要把「四年兩任」改成「五年單任」?因為,貪腐太多了。