在滬台青租賃住房,為台青安居樂業提供便利與保障。(中新社資料照片)

 大陸就業競爭激烈,許多台青赴陸工作後,難以適應充滿挫敗感。中華青年發展聯合會副理事長董百勝表示,大陸對台青政策可以從「優秀青年」著手,因他們在某些領域特別突出,到大陸後適才適用,對接上不會有大問題,而確實很多台青赴陸,是希望生活上有改變,但去了以後才發現大陸競爭激烈,期望越大失望越大,其實對兩岸情感上也是一種傷害。

 針對陸難以有效落實「惠台政策」,董百勝表示,他從2009年開始研究如何在大陸註冊公司,其實當時大陸對台政策,基本上是沒有的,台人要在陸開公司、找學校都非常困難,不過這個情況在2013年後改善很多。同樣的,目前大陸落實台青政策確實有問題,很多台青會因此遇到瓶頸,但大陸那麼廣,所有東西要100%落實是需要時間。為減少台生赴陸挫敗感,董百勝表示,大陸政策可以從「台灣優秀青年」著手,因為確實有很多赴陸台青,還沒有目標就想去大陸發展,但去了以後才發現大陸競爭比台灣激烈,最終失望挫敗的返台,其實這對兩岸情感也是一種傷害。而優秀的青年有一些特殊性,可能某個領域特別突出,到大陸後適才適用,那對接上就不會有大問題。

 董百勝表示,台青要瞭解大陸,對岸都歡迎,但以對台政策來說,還是要針對「優秀人才」,因為畢竟大學剛畢業者,正需要一個摸索階段,與其浪費時間在大陸摸索,還不如先留在台灣工作5年,等想清楚了再到大陸發展,反而更好。

 至於如何增加台生留陸意願,董百勝建議,大陸政府對各高校,包括北大清華都有校招(學校內招聘),其實這對台灣青年是一個很好的政策,校招這個環節能執行好的話,可能會增加更多台灣人留陸工作,如果校招開放可以招聘台灣特定學校會更好,不過以現在的政治局勢來講有點困難,但可以先從輔導畢業台生解決就業問題開始。