「面試趣」網站創辦人陳致宏(前右三)與員工相處融洽。(林瑞益攝)

 目前是求職季節,但因為疫情影響,令求職者備感艱難,也有青年想要自行創業。有上百萬註冊會員的「面試趣」網站創辦人陳致宏表示,政府可以給的幫助,是建立起「產業聚落」,過去高雄都是傳統產業,像是鋼鐵、漁業等,而透過觀察該網站的求職者可以了解,現今年輕的一代所嚮往的產業是資訊、網路、電商等。

 昔日北漂 今分享創業經驗

 陳致宏昔日當過北漂,後來回高雄創業,他與台灣基進黨立委陳柏惟昔日是高雄大學同學。青年在求職前能掌握更多業界資訊,以及對創業作好更多準備,將可幫助求職與創業。

 對於創業,陳致宏大方分享過來人的經驗,他表示,在外面工作不一定可以找到「理念」跟自己相符的公司,如果在一個理念跟自己落差很大的環境下工作,很難長久的待下去,工作起來也不會快樂。因此,他想建立一個快樂的工作環境,好好照顧一起工作的夥伴。

 他指出,年輕人缺乏人脈,過去在創業初期,從一個人在家,到後來開始在商務中心認識夥伴、建立人脈,其實都是靠網路去慢慢累積起來的;他經歷過這樣子需要人脈的階段,深刻了解沒有人脈、沒有資訊的辛苦,不論是創業還是求職都一樣。

 善用網站 聚集人脈更easy

 透過「面試趣」網站,年輕人可以吸取求職市場的資訊、面試心得,聚集職場人脈,在找工作時候可以更有資源。

 對於資訊產業在高雄發展,陳致宏認為,該公司在2013年就創立了,這7年來有感覺到政府想倡導,但還沒有很成熟,高雄軟體園區的設立就是一個資訊產業的推進,但很可惜目前還沒有聚落的效應出現。