教師法修法三讀通過,強化不適任教師退場機制,家長團體發表聲明肯定。(本報資料照片)

 立法院昨(10日)三讀通過《教師法》修正案,強化不適任教師之處理機制。未來教師犯有貪汙、性侵,或經性平會調查犯重大性平、兒少案屬實者,將被解聘且終身不得再被聘任為教師。家長團體對此呈正面態度,全國教育產業總工會則痛斥,新法快速通過,為台灣教育寫下最黑暗的一頁。

 此外,針對「教學不力」教師之解聘,除了原本經教師評審委員會委員2/3以上出席及出席委員2/3以上之審議通過可予以解聘外,新增學校向主管機關申請教師專業審查會調查,調查屬實後,解聘案應經教師評審委員會委員1/2以上出席及出席委員1/2以上之審議通過。

 至於教師專業審查會則由學校的主管機關設立,置委員11人至19人,任期2年,由主管機關首長就行政機關代表、教育學者、法律專家、兒童及少年福利學者專家、全國或地方校長團體代表、全國或地方家長團體代表及全國或地方教師組織推派之代表遴聘(派)兼之;任一性別委員人數不得少於委員總數1/3。

 教育部表示,針對外界最關心的不適任教師問題,明定各級主管機關應成立教師專業審查會協助進行審查,同時也將配合修法,明定各級主管機關,成立教師專業審查會,協助高級中等以下學校處理教學不力、或不能勝任工作的不適任教師案件。

 七大家長團體透過聯合聲明表達肯定,修法成果更是在母親節前夕送給全國媽媽的一份禮物。

 全教產則認為,政府不依正常修法程序,先是順應某些人本及家長團體,利用媒體汙名化老師,再將修法焦點全部放在「不適任教師」的處理上,新《教師法》中的專審單位由不具專業的校外人士組成,可隨意透過教評會就能處置教師的去留,將教師的專業、工作權視若無物。