長榮公司人事室副總蕭錦隆表示,對於空服員職業工會所提出的免對18位擅離職守空服員秋後算帳,認為難以接受。(甘嘉雯攝)
勞動部政次劉士豪表示,勞資雙方並未達成共識,7月2日再戰。(甘嘉雯攝)
桃園市空服員職業工會於團體協約破局後,在市府一樓召開記者會,並要會員返回罷工現場,持續罷工。(甘嘉雯攝)
桃園市空服員職業工會宣布罷工持續進行。(甘嘉雯攝)

長榮罷工進入第10天,原本預期罷工投票同意後、簽署團體協約,罷工可望結束,但在長達4小時閉門會議,勞動部政次劉士豪表示,勞資雙方均有提出具體的團體協約版本,這個是一個進步的徵象,不過當中對於工會所提的版本卻有新內容,讓長榮資方無法接受。

根據了解,桃園市空服員職業工會所提出不對18名服勤中卻罷機的空服員秋後算帳,商談半小時就卡關,之後的3個多小時都無交集,內容包括

1.參與罷工會員之權益需恢復至罷工前狀態

2.若雙方對於會員資格以及參與罷工有所疑義時,以工會認定為主:依據工會自主原則由工會認定,公司已註記曠職者,經工會通知該會員條配合執行罷工任務者應予註銷。公司並同意開放 GPM(group meeting)工會宣傳時間,每場30分

鐘。

3.公司同意於簽訂本團體協約後,不對參與本次罷工之所有工會、工會會員、幹部以及協助人員為法律追訴及求償(包括但不限於民刑事訴訟、行政檢舉、內部懲處)。如有違反,並應賠償工會懲罰性違約金元。

4.公司於三年內,若公司有經勞動部不當勞動行為裁決委員會認定構成不當勞動行為者,公司同意遵從裁決結果,不再進行後續救濟程序,並應賠償工會懲罰性違約金。

由於長榮無法接受,人事室副總經理蕭錦隆表示,因為桃空職工堅持要求長榮航空撤回5月8日公司發布因應罷工危機的公告,以及恢復參與罷工的桃空職工會員權益至罷工前的狀態,並且不追究之前18位擅離職守宣稱罷工空服員責任,長榮航空無法同意,因此勞資未達共識,致使無法簽下協議,對此長榮航空深表遺憾。

要求不得懲處18名空服遭否決 工會繼續罷工 (影片來源為Youtube,如遭刪除請見諒)