瞄準求職潮,台灣大(3045)旗下行動閱讀服務myBook根據2017到2018年用戶閱讀行為發現,每年6~8月,有多達近10萬的25歲以上在職會員,對於「職涯規劃」、「轉職跳槽」與「領導管理」等書籍需求明顯升高,其中又以30~34歲比例最高,佔了36%;其次是35~39歲,約佔30%,皆高於初出職場的25~29歲讀者,閱讀人數熱度僅次於農曆年後轉職潮,顯示7月不只是畢業生求職旺季,也是上班族「尋求轉職機會」繼農曆年後的第二高峰,台灣大myBook配合這波求職熱潮,祭出相關書籍,炒熱數位閱讀的風潮。

台灣大myBook進一步指出,根據年齡層分析用戶閱讀喜好發現,25到35歲的職場新生代讀者特別關心職涯規劃、海外工作等相關議題;而邁入資深或主管階層的35到45歲讀者,則對於「轉職」、「帶人管理」興趣濃厚。從myBook上線一個月導入數十萬人流的「文章」區也可一窺趨勢,近3成讀者偏好閱讀職涯規劃類文章,以30歲以上讀者為大宗,此外,為嘉惠讀者拓展職涯新局需求,myBook特別與網路人氣「求職專家/斜槓教練」洪雪珍,和指導過超過200位知名CEO的企業講師謝文憲合作,7月只要免費閱讀兩位專家文章或購買其書籍,就有機會獲得專家一對一職涯規劃專業諮詢;此外,7月底前申辦「雜誌樂讀包」的新訂用戶,還可享前兩月每月33元的優惠,台灣大也藉此衝刺數位匯流的內容商機。