行政院主計總處10日表示,受景氣趨緩,廠商發放績效獎金、紅利等「非經常性薪資」動能不足的影響,今年1~5月每月總薪資年增率降至1.79%,創下近三年同期最低。此外,實質經常性薪資依舊不及15年前。

 國勢普查處副處長潘寧馨指出,雖然近期廠商調薪意願仍屬積極,經常性薪資(月薪)年增率依舊超過2%,但紅利、績效獎金等「非經常性薪資」1~5月的年增率僅0.56%,遠低於過去兩年4~6%的增幅。

 受紅利、績效獎金發放動能不如往年的影響,今年1~5月總薪資年增率僅1.79%,低於過去兩年3%以上的增幅,創下近三年同期最低。

 潘寧馨表示,總薪資由於內含「非經常性薪資」,因此與景氣的關聯度較高,近月總薪資成長趨緩,反映的正是今年以來景氣擴張力道不足的現象。

 這一波景氣趨緩明顯影響我國生產、外貿,也使得製造業加班工時連續八個月下滑(年減),1~5月平均每月年減1.4小時,至於餐飲、住宿、倉儲等部分服務業的加班工時也同呈下滑。

 至於長期為外界關注的「實質經常性薪資」倒退嚕的變化,依據本月最新調查,今年1~5月平均每月實質經常性薪資40,773元,仍低於93年同期的40,864元,依舊倒退嚕15年,顯示國人薪資增幅仍追不上物價漲幅。