台灣星展銀行連2年獲亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》評選為2019年「台灣最佳企業雇主獎」,由總經理林鑫川代表領獎。(圖/台灣星展銀行)

星展集團獲獎連連,台灣星展銀行勇奪《亞洲銀行與金融》雜誌(Asian Banking & Finance, ABF)2018年「台灣最佳消費金融外商銀行」、「台灣最佳國際資訊暨營運外商銀行」和「台灣最佳雇主獎」3大獎,並連2年獲《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。

《亞洲銀行與金融》雜誌年度獎項評選是由業界專家組成評議委員會,就金融機構及專案的獨創性、效益及影響力、靈活度等3大指標進行評比。台灣星展2017年底收購澳盛銀行台灣個金及財管業務,積極發揮數位優勢,並於去年發揮整併綜效,展現優異財務表現。

而台灣星展去年推出「Card+信用卡數位服務」APP,讓客戶能透過手機使用信用卡申辦、開卡、申請信用卡消費分期、線上繳款等服務,並能隨時查詢信用卡額度、帳單與紅利等資訊,突顯在數位銀行服務的領先地位,獲得2018年「台灣最佳消費金融外商銀行」。

此外,台灣星展持續提供符合中小企業主期待的金融解決方案,除推出「企業星利貸」線上申貸平台,更運用AI人工智慧技術的「星展i客服」,成為台灣首家提供企金AI客服的銀行,獲得「台灣最佳國際資訊暨營運外商銀行」殊榮。

此外,台灣星展積極打造友善愉悅的職場環境、珍視人才發展,也讓台灣星展獲頒《亞洲銀行與金融》雜誌「台灣最佳雇主獎」,並從186家參獎企業中脫穎而出,連2年被亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》評選為2019年「台灣最佳企業雇主獎」。

《HR Asia》今年第2年在台舉辦最佳企業雇主獎項,該獎項評選除了專家檢核與實地查核外,更委由第三方獨立機構針對入選企業員工,就「組織領導、核心價值與策略」、「員工對團體的參與感與歸屬感」及「員工在組織的發展性」3項領域進行匿名問卷調查。

台灣星展致力提升員工照護與福利計畫,今年起延長產假至4個月、陪產假也增至2周,皆遠優於法定要求。體貼員工期望沉澱再衝刺的需求,星展設有最多長達3個月的充電留停假,讓員工依個人需求提出申請,暫離職場充實自我,進修休息後回到崗位再出發。

此外,星展2月更推出員工認股計畫,開放全體同仁透過股票交易專屬平台購買於新加坡上市的星展集團股份,並針對員工認購股份數以固定比例加碼,讓員工不僅能成為集團股東、認同公司,還能享有更豐碩的回報。

台灣星展銀行總經理林鑫川表示,星展持續導入總行開發的新創技術及運用亞洲營運經驗,盼為台灣金融產業注入活力、讓台灣與世界接軌。未來將持續落實「生活隨興、星展隨行」的品牌精神,透過不斷創新,陪伴客戶成長,帶給消費者更加美好的銀行體驗。