為打造勞資和諧的職場環境,富邦金控旗下富邦證券、富邦期貨(3)日分別與富邦金融控股公司集團工會續簽團體協約,以具體行動持續響應政府對於勞動三法的推動,展現對員工的具體承諾,持續開創勞資關係與員工權益的新里程碑!

富邦證券、富邦期貨今日舉辦團體協約簽約典禮,富邦證券由總經理程明乾代表、富邦期貨由總經理張雅斐代表,與富邦金融控股公司集團工會簽訂團體協約。勞動部次長劉士豪、勞動部勞動關係司司長王厚偉,及台北市勞動局局長賴香伶親自出席,共同見證這個促進勞資關係與勞工權益的重要時刻。

程明乾表示,富邦證券在2015年率金融業之先,與工會簽下第一次的團體協約,建立優於法令的勞動條件及員工福利。但富邦並不因此自滿,在去年三月前次團體協約屆滿前,再次與工會展開團體協約的協商,並經歷四次協商即達成雙方共識,達成共識之條文共31條。其中包括優於法令規定的退休條件,期盼同仁享有更佳的退休生活;也納入優於法令的產假及生育、育兒補助等福利。生育補助方面,第一胎補助壹萬元,第二胎起每名胎兒補助貳萬元;另提供零至六歲子女每年叄仟元的育兒補助,讓員工在職場上更無後顧之憂。

程明乾強調,本次團體協約的簽訂,是勞資關係更進一步的里程碑,富邦證券未來將持續營造和諧的勞資環境,與工會維持良好的互動關係,唯有打造勞資和諧的職場環境,才是富邦營造幸福企業的關鍵。

張雅斐表示,富邦始終以誠信及遵法為基礎,持續精進優於法令規定的勞動條件及員工福利,以凝聚組織團結並加深員工對企業的認同感。富邦深信,企業的永續發展必有賴於穩健的勞資關係,賦予員工更好的勞資環境更是富邦持續追求的目標,在此感謝勞資雙方代表於協商過程中的辛苦付出,期望雙方共創更美好的未來。

富邦金控人資長陳昭如表示,富邦金控連續十年蟬聯金控業獲利第一,維持亮眼經營績效的同時,也將員工視為公司最重要資產,致力提升員工權益。富邦金控旗下包括台北富邦銀行、富邦證券、富邦產險及富邦期貨已陸續於2015、2016年簽訂團體協約,3日富邦證券、富邦期貨同時續簽團體協約,代表富邦金控打造幸福企業,實踐企業社會責任的決心與承諾。