佳世達追求企業永續,積極加速轉型,首度獲得台灣企業永續獎之「企業永續報告類白金獎」,及「綜合績效獎TOP50」的肯定。佳世達在企業永續持續深耕,並擴及大聯盟的集團成員共同參與,自2012年以來在企業永續領域累積獲獎數已達16座,更代表佳世達持續以行動落實永續經營,並廣獲認同。

台灣永續能源研究基金會舉辦「2019第十二屆TCSA台灣企業永續獎」,11月28日舉行頒獎典禮。主辦單位指出,參與評比的企業報告書揭露公司治理、社會共融及環境永續等永續績效,看好獲獎企業均為透明的好公司,深獲利害關係人及員工的信任,勢必再度成為投資機構及大學新鮮人的求職首選。

佳世達董事長陳其宏表示,佳世達從2014年啟動價值轉型策略,除了有機式成長之外,更以企業投資方式積極籌組價值轉型大聯盟,推動聯盟式成長。不僅提升佳世達經濟面的財務績效,也滾動社會面和環境面的正向循環,使佳世達厚植永續發展的沃土,「花若盛開,蝴蝶自來」,近年已吸引更多聯盟成員加入,期待未來要持續累積集團整體的永續力量。

連結聯合國永續發展目標(SDGs),佳世達價值轉型的新事業在2018年營收比重已經提升至13%,新事業更帶動整體營收成長,使2018年合併營收創下歷史新高,2019年前三季毛利率持續走揚,連續三季均刷新七年來的新高紀錄。 佳世達以優化現有事業、擴大醫療事業、加速解決方案、布局關鍵零組件為四大營運方針。

其中醫療及解決方案等新事業更是結合SDGs,希望為社會打造智慧化的低碳生活,例如佳世達旗下子公司明基能源發展能源服務,與SDG7可負擔的永續能源結合。此外,更設定2022年新事業佔集團營收過半之目標,就是要讓未來轉型的成果更符合外界經濟與永續並重的期待。 轉型的同時,佳世達致力於提供員工六星級的工作環境,薪資水準在國內上市櫃公司名列前茅,更打造安全人機協作的智慧工廠,通過全台第一人機協作安全認證。佳世達綠色節能產品,2018年換算下來約可為客戶節省將近3億元電費,相當於為全台2萬個家庭省下一整年的用電量。 佳世達希望透過永續經營的內化,可以為利害關係人帶來更正面的影響力,目前的報告書已開始涵蓋子公司資料,包含明基透析、明基三豐、怡安醫療、友通資訊等,期待未來透過一拉一的價值鏈式管理,可以逐步帶動價值轉型大聯盟的整體永續績效。

台灣企業永續獎今年共有197家報名參加,十二年來歷屆報名企業累計達289家,約占國內出版企業社會責任(CSR)報告書家數五成,其總營業額更超過台灣一整年的國內生產毛額(GDP),足見其代表性。本屆邀請373位志工評審與115位知名專家學者,合計488位的龐大評審團共同參與評選,評審過程秉持客觀、公平、公正、透明,看好獲獎企業勢必成為投資機構與員工求職首選。