長庚決策委員會主委程文俊代表領獎。(長庚醫院提供)
長庚醫療財團法人首次出版永續發展報告書即獲佳績。(由左至右)公關室黃琪津、桃園長庚院長楊政達、主委程文俊、基隆長庚院長陳建宗、公關室副主任夏曉風。(長庚醫院提供)

成立43年的長庚醫療財團法人今年首度發布永續發展報告書,即從197家機構中脫穎而出,今天獲頒2019年「TCSA台灣企業永續獎」報告類白金獎,成為國內首家榮獲此一殊榮的醫院。

TCSA頒獎典禮今在圓山飯店舉行,長庚決策委員會主委程文俊表示,醫院是照顧人身健康的事業,也是長存仁心且需持續創新的志業,醫療產業在邁向全球永續發展目標上,扮演了舉足輕重的角色。

他強調,長庚醫療財團法人持續透過「科技、團隊、醫療、人文、資訊與創新」等六大願景,全方位穩健朝向醫療高品質目標邁進,並以「醫院治理、醫療品質及創新、同仁關懷、社會公益、環境永續」等五大面向接軌國際,實踐永續作為。

長庚醫療財團法人表示,長庚醫院積極實踐綠色理念,主動以綠建築標準更新既有建物,2015年林口長庚紀念醫院的質子暨放射治療中心,領先全亞洲取得美國「LEED-HC醫療產業白金及綠建築認證」,同時獲得台灣「EEWH-BC鑽石及綠建築」標章。該中心一年減少了1224公噸二氧化碳排放量,用水量也減少了61%。

2019年長庚醫院開創門診智能報到、藥局智能調劑、病房智能電子白板等智慧功能,推手程文俊主委獲頒「智慧城市卓越貢獻獎」,長庚醫院也成為台灣首家通過「美國醫療資訊暨管理系統協會」之「電子病歷水準模型」第7級最高級實地認證的醫院,成功樹立智慧醫療機構的新典範。

程文俊指出,長庚醫院時時自我惕厲,精進核心專業技術,於2017年成功完成亞洲首例人工電子眼手術。近年亦透過「AI核心實驗室」,將世界最先進的創新技術,應用於臨床醫療照護。

此外,長庚醫療財團法人秉持「取之於社會,用之於社會」的理念,年平均投入8.9億元新台幣於社會公益支出,並以醫療、保健和關懷為社會公益的三大主軸,積極推動「兒少保護計畫」、「長庚運動醫學公益計畫」、「員工參與公益服務方案」、「雲林社區健康照護中心」以及「長庚宜蘭偏鄉學校巡迴關懷計畫」等5大重點公益專案,一年約442萬人次民眾與學童獲得資助與關懷照護。

長庚醫療財團法人「永續發展報告書」由台灣永續智庫CSRone顧問團隊輔導、規劃,並經過國際機構英國標準協會BSI第三方嚴格標準審查與獨立保證,充分揭露本法人在治理、環境保護與社會參與的具體作為與績效,今年首度發布永續發展報告書,即榮獲「TOP50台灣企業永續報告獎—醫院白金獎」,是台灣醫療產業唯一獲此殊榮的醫院。