教育部將透過政策引導,私校資遣教師發給資遣費。(林志成攝)

私校教師被資遣,教育部今提出比照《勞基法》,年資1年發半個月資遣費,最多發全薪6個月,預計2021年1月1日起實施。不過教育部強調,這項政策不具強制性,私校如果願意配合辦理,教育部願意補助資遣費的32.5%。

目前公教人員被資遣或離職,可領7個月慰助金;但私校教師被資遣,只是結清自身退撫儲金帳戶中的存款,沒有資遣費。台灣少子化問題嚴重,私立高中職及大專院校招不足學生而要資遣老師將成常態 ,這些人被迫離開校園,他們需要得到公平對待。

立法院今年5月審議《教師法》時做出附帶決議,要求教育部參考《勞基法》精神,處理私校資遣老師的資遣費問題。教育部經過半年研議,今天提出比照《勞基法》,被資遣的私校教師,年資1年發放半個月資遣費。

教育部今天召集相關單位討論,人事處長陳焜元表示,現在私校教職員約5萬多人,過去5年,私校每年平均約資遣120人。對於被資遣教師的處境,昨天與會者皆能體諒,因此朝向私校資遣教師可以給資遣費,但不強制。

陳焜元說,私校資遣教師,可以維持現制,就是不給資遣費;但是若學校願意給,教育部補助32.5%。這項政策從2021年1月1日起實施,推動幾年後,再看實施成效,決定要不要修法強制推動。