永豐金控董事長翁文祺率同仁出席頒獎典禮,代表公司領取六項大獎。(永豐金提供)

台灣永續能源研究基金會舉辦的《2019 台灣企業永續獎》今日舉行頒獎典禮,永豐金控囊括「企業永續報告類-英文報告書金獎」、「企業永續報告類-中文報告書銀獎」、「綜合績效獎-台灣永續企業績優獎」、「單項績效獎-性別平等獎」、以及兩座「單項績效獎-社會共融獎」共六大獎項。

永豐金控於2017年啟動永續治理精進改革,請第三方公正機構-資誠企業管理顧問公司,對包括公司治理在內的六大面向進行全面性體檢與精進,並於2018年設置永續發展委員會,完成永續發展藍圖及短中長期工作計畫,於日常營運中積極推進各項永續工作,本次獲台灣永續能源基金會頒發六大獎項,顯示永豐金在實踐永續經營及企業社會責任的績效獲得外界認同。

永豐金董事長翁文祺表示,永豐金秉持「以金融成就美好生活」的企業願景,致力將金融核心能力轉化為推進企業社會責任的資源,落實對這片土地與人文的關懷,並且努力增進員工、客戶、及股東共享的長期價值。單項績效獎方面,「性別平等獎」的獲獎,顯示永豐金重視員工福祉與兩性平權,打造友善職場環境,讓同仁都能兼顧家庭與工作的努力獲得肯定。

永豐金在社會參與方面,除了集團的投入,也會與志同道合的公益與社福團體合作,共同努力,推動各式節能減碳措施、積極發展綠色金融,今年更號召同仁、眷屬及民眾共同響應台灣環境資訊協會發起的百萬綠行動,從日常生活中身體力行對環境的愛護;本著對食安健康的關心,攜手中興大學打造國家級食品安全檢測中心,並深耕食農生態圈,成功協助傳統農漁批發市場數位轉型,提供安全、便捷的交易場域,這不僅是金融創新,亦是對普惠金融精神的實踐。

長期與陽光基金會合作,從陪伴八仙塵爆傷友復原、職涯諮詢,到倡導臉部平權,進而推廣翻轉老化,善盡社會企業之職責。這次獲得三個單項績效獎,對永豐金是極大的鼓勵及肯定。