台新金推動永續獲肯定,摘「台灣企業永續獎」七項大獎,由台新金控總經理林維俊(右)代表領獎。(台新提供)

台灣企業永續獎今(28)日在台北圓山飯店揭曉獲獎名單,台新金控在今年「台灣企業永續獎」一舉榮獲七項大獎,包含「台灣企業永續報告獎-白金獎」、「英文報告書獎-金獎」、「台灣Top 50永續企業獎」、「人才發展獎」、「創意溝通獎」,以及二項「社會共融獎」;特別是編製的企業永續報告書獲得本屆評審團的高度評價,中英文版本排名雙雙領先金融同業,表現相當亮眼。

今日的頒獎儀式,由台新金控總經理林維俊親自出席領獎,展現對推動永續的重視及決心。對於永續的作為屢獲各界肯定,林維俊除了表達感謝外,也強調台新金控將持續秉持「認真」的精神,積極回應客戶、股東、員工、社會等各利害關係人的需求,並會將各利害關係人所回饋意見積極轉化為繼續前進的動力,忠實的扮演「智慧好夥伴」的角色。

林維俊說明因應時代潮流和社會期待,企業在資訊揭露的透明度日趨重要,台新金控為幫助所有利害關係人更瞭解公司的永續策略與作為,因此,在企業永續報告書中「完整的」與各界溝通推動永續的績效與貢獻,也傳遞對於未來可能面臨挑戰的因應措施。

如此積極溝通的作為,除了在本屆「台灣企業永續獎」獲得「台灣企業永續報告獎-白金獎」、「英文報告書獎-金獎」外,也在今年初參加由新加坡永續諮詢顧問公司CSR Works International舉辦的「亞洲永續報告獎」中,從亞洲14個國家、超過82家企業中脫穎而出,獲得「亞洲最佳重大性報告獎」和「亞洲最佳SDGs報告推薦獎」雙料獎項,也是唯一獲雙獎的台灣金融業者。

台新金控各項永續作為也獲得多項績效獎;在員工溝通方面,每年透過人才發展需求分析與訪談,精準串接組織策略、單位目標與員工成長需求,建立與時俱進之培訓計畫,已連續2年獲頒「人才發展獎」。

在客戶溝通方面,Richart數位銀行在Facebook粉絲專頁打造金融業首創Chatbot互動遊戲,不僅提升品牌好感,也提升粉絲黏著度與互動率,拉近「年輕人」與「金融」的距離,獲頒「創意溝通獎」。在社會影響力方面,台新銀行打造串聯銀行、信用卡客戶及能源貧窮家戶的能源永續平台,透過與全台第一家B型企業「DOMI綠然能源」合作,將換用數位帳單所省下的資源,轉換為節能燈具提供給弱勢家庭,已號召將近50萬名卡友的參與,數位帳單訂閱率達雙倍成長,卓越的公益成效獲頒「社會共融獎」。

此外,集團旗下「台新銀行文化藝術基金會」自2002年創辦「台新藝術獎」,已是台灣當代藝術的指標性大獎,不僅是肯定台灣專業創作成果的重要獎項,更努力建構足以銜接台灣當代創作者與國際對話的平台,對台灣藝文領域的深耕與貢獻也贏得「社會共融獎」。