根據人力銀行調查顯示,企業對社會新鮮人的平均給薪為2萬8106元,較前年同期的調查減少0.43%,創近8年來首度下滑紀錄。(本報資料照片)

 新冠肺炎疫情蔓延,企業徵才、起薪皆保守,今年社會新鮮人感嘆「生不逢時」 ! 1111人力銀行昨公布「企業進用新鮮人」調查顯示,企業對社會新鮮人的平均給薪為2萬8106元,較前年同期的調查減少0.43%,創近8年來首度下滑紀錄,其中,大學新鮮人影響最大,薪資下修0.69%,起薪僅2萬7854元。

 1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖分析,企業用人保守,主要是受新冠肺炎衝擊,依勞動部統計顯示,企業實施無薪假數字暴增,連帶影響就業人數,也拖累勞動市場的薪資成長。

 何啟聖進一步指出,主計總處公布3月經常性薪資4萬2309元,較2月減少0.01%,是39年來首度出現負成長,也拉低企業願意給付新鮮人的薪資。不過,從調查結果發現,碩士學歷平均給薪受到的影響最小,不但沒有降低反而小幅成長3.06%,主因在於會進用碩士學歷的企業多是規模較大、體質較佳的企業,在人才進用與敘薪有一定的標準,比較不會因為短期的景氣波動影響給薪。

 即使整體起薪降低,新鮮人只要選對行,不怕擔心疫情來擾亂;104人力銀行近期公布職務白皮書,累計近5年數據顯示,10大熱門職缺中,需求暴增第一名的職務是區塊鏈工程師,近5年職缺需求暴增22倍,平均月薪7萬元,全端工程師、DevOps工程師 、MES工程師也都搶手。10大熱門職缺共同特色是職務需求量大、含金量高,且過半與人工智慧技術等相關有關,月薪都在5萬元水準之上。