圖為台灣師範大學校門一景。(簡立欣攝)

以校務基金購買特斯拉轎車引發爭議的台灣師範大學校長吳正己,又被質疑聘任教師的時候搞黑箱作業,甚至前立委盧修一之女音樂家盧佳君,在還沒有進入法定甄選程序前,就被吳違法排除,台師大教授夏學理14日到台北地檢署,告發吳正己涉偽造文書罪的登載不實,夏學理表示,至於吳的行為背後是不是涉及圖利,相信檢方會調查處理。

台師大則強調,聘任優秀師資人才關係全校長遠發展,因此學校基於國際化、學術表現等系所發展重點作為參考,但向來秉持尊重學術專業原則,招聘流程公平公正公開。

夏學理指出,吳正己在5月4日發出一份給校內各院所的書函,公然要求全校必須在「尚無員額」的情況下,對外徵才,並由校長違法審查、挑選後,再核給員額,這是一份違法的公文,由台灣師範大學這種龍頭大學發出,令人匪夷所思。

夏學理說,大學教師的任用,都必須依照《大學法》及《教育人員任用條例》的規定公平、公正、公開甄選,程序上是由系所教評會到學院、最後到學校教評會,其中完全沒有校長的角色,但是,吳正己的作法卻是要求系所提出「參考人選」給校長審查,很容易就內定,所謂的「一定機制」就是黑箱。

夏學理表示,吳正己上任後就一直這樣運作教師人事,前立委盧修一的女兒盧佳君,就是這樣被排除工作權,只是5月4日竟然明目張膽發出書函,以非法定組織對於人事案的決議來否定系所提出的人事員額請求,已經涉及登載不實,因此提出告發。

對此台師大提出說明表示:

一、目前各系所師資質量比都符合教育部規定標準,教師聘任也是依循三級三審制度。

二、針對質疑校方刻意阻撓盧博士,本校鄭重澄清,現行之聘任新進教師制度,並未因盧博士而有任何改變,學校均一視同仁。

三、關於聘任新進教師作業,本校一切依法行政,惟聘任優秀師資人才關係全校長遠發展,因此學校基於國際化、學術表現等系所發展重點作為參考,但向來秉持尊重學術專業之原則,招聘流程公平公正公開。

四、本校有嚴謹的行政管理與程序,以及通暢的意見交流管道,各項建言或待改善之處,都能透過各種管道被重視。