中職比賽用球把關出包,球員工會加入戰局。(資料照片/陳怡誠攝)

中職比賽用球恢復係數引發爭議,兩度檢測均未符106年1月10日「球團代表會議」所訂標準,超乎全體從業人員的共識,中職球員工會建議,聯盟應正視此案造成的傷害,進行全面檢討、懲處與改善。

中職球員工會今(19)日發出一篇措詞強烈的聲明,指責中職「因為管理失序和制度闕漏,讓投手蒙受傷害,也讓野手成績被打上問號,就是中職聯盟想要呈現的數據紀錄嗎」?

工會質疑,聯盟要進步,豈能僅憑看似打抱不平的搪塞一句「對球員不公平」?因為忽視專業、沒有經營策略、執行力粗糙、故步自封,才是真的「對球員不公平」!

工會認為,比賽用球把關出包,加上制度不透明、四隊對戰組合頻繁及養成規劃粗糙導致裁判勞動條件惡化」的連鎖效應,造成比賽品質下降、內容失控,讓球員與裁判無所適從。

對於未來的改革,工會建請球團追求進步價值、深思變革之道,在既有架構與檢測標準已不知能否採信的此時,儘速參考先進職棒國家或WBSC的檢核基準,制定制度與標準且「每年定期公開實行」,重建比賽公信力。