北市千人防疫就業2.0計畫,釋出1579個職缺,卻僅432人上工,議員吳沛憶(右)批刁難民眾,勞動局長陳信瑜(左)澄清,可供民眾自己選擇適合的局處。(摘自北市議會直播)

 新冠肺炎疫情影響,北市府為協助失業民眾,推出「千人防疫就業2.0計畫」(勞動部安心即時上工計畫),向中央申請1.1億元補助,釋出1579個職缺,但最終僅432人錄取上工,議員吳沛憶批根本是灌水、刁難人民。勞動局長陳信瑜回應,會彙整各局處開出的上班時間,以利民眾選擇。

 第2階面試 刷走945人

 吳沛憶指出,北市千人防疫就業2.0計畫,工作內容為在市府各機關進行體溫量測、噴酒精消毒等,第1階段符合資格者共1377人次,卻在第2階段面試被打槍了945人,號稱千人防疫就業補助,竟只有432人上工,執行率不到5成。

 「市府何必設高門檻,百般刁難民眾?」吳沛憶強調,這是以紓困為目標而開出的短期就業補助,並非職場競爭的場域,她相信這幾個月要申請急難紓困的失業人數,不會只有432人,不懂北市府為何要刷掉945人。

 吳沛憶建議,市府應先做好基本的分類調查,不應在還沒告訴民眾該局處的上班時間,就把民眾配過去,然後發現民眾在時間上配合不了就刷掉,之後再重新報名、重新被刷掉?應先彙整好各局處的上班時間。

 議員建議做好分類調查

 陳信瑜表示,勞動局是照著中央的流程,由就服處將申請者推介到各局處,她很肯定這方案,不過「2.0」是採「半職」,讓有工作、但被縮時減班的民眾來申請,提供更多彈性的選擇;至於議員的建議很好,她會立刻和各局處做調查,先彙整出各局處的上班時間,讓民眾可以自己選擇。