经济部中小企业处日前公布111年度「金育奖-绩优创育机构及绩优经理人」得奖名单,嘉南药理大学研究发展处创新育成中心荣获绩优创育机构及绩优经理人奖双项肯定,金育奖旨在表扬具高度服务热忱及辅导能量之创育机构及经理人,肯定与鼓励其在辅导及服务中小企业卓越表现,此次一举获得双料奖项,足以显示嘉药培育企业能量受到肯定。

嘉药创新育成中心自94年9月成立以来,结合该校「智慧健康」及「食药粧安」发展主轴、「物联网」创意思维及地方创生与协助5+2产业发展,与国立臺南大学创新育成中心及臺南市工商发展投资策进会共组「台南市在地产业创生机构联盟」,布局「民生化工、生技医药及电子资讯」重点产业,深耕「美粧食品」等关键产业,希望发挥地方特色、发展出最适合的在地经济。

嘉药创新育成中心资深经理人暨执行长陈婉嫺表示,对荣获绩优经理人奖倍感肯定与荣耀,她也指出少子化、高龄化、青壮年人口外移、城乡发展不均,是现今社会要面对的问题,透过培育企业创新转型,提供企业人才培训、技术研发等,发展出能够被市场需要的商业模式,加深人与土地的连结,才能让地方或品牌长久运营,找回在地活力,使偏乡也能渐进发展。

透过培育企业创新转型,发展出能够被市场需要的商业模式,加深人与土地的连结,才能让地方或品牌长久运营,找回在地活力。(照片/嘉南药理大学提供)
透过培育企业创新转型,发展出能够被市场需要的商业模式,加深人与土地的连结,才能让地方或品牌长久运营,找回在地活力。(照片/嘉南药理大学提供)

嘉药副校长兼研发长张翊峰认为,企业在创业过程中,经由多方资源串接及资源挹注,可望协助企业稳定成长,共创区域资源发展,学校也能善尽社会责任,为地方产业一份心力。

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