嘆工作有薪资天花板 过来人曝内幕

经济不景气，民眾都想要有一份收入稳定又能有升迁机会工作，但职场上却有很多潜规则。最近有一名求职男子面试之余也会查薪资平台更新资讯，却意外发现不少工作的薪资没有跟年资成正比，好奇是否常见；有不少过来人看完热情给建议，也感嘆「现在有工作就不错了」。

26日有一名男网友在《批踢踢实业坊》询问求职遇到的问题，提到自己近期找工作时也会去看网路薪资平台，确认想要的工作薪资是否符合自己需求，但注意到有非常多工作薪资不等于年资，而且「薪资天花板」都很低；原PO不免猜测，这样一般上班族每月经常性薪资有6万元以上的人数真的很少。

一些过来人看完都纷纷跳出来分享经验，「公股银行做几年加奖金平均下来都有吧」、「通常要百大企业才会给到6万元，否则排名四五百名的公司，6万元已经是40几岁财务经理的薪水」、「最近疫情期间，有工作就不错了」、「不算奖金这样连gg(竹科)工程师不少都没有了」、「台湾普遍低薪，但在某些方面政府介入，所以一般民眾未感觉严重的被剥夺感」。