公司要求顶40℃跑5公里 新人热爆没完成 隔天工作丢了

大陆一名男子去年应徵上机修工的职位，能力还获得面试官肯定，未料上班没几天，公司突要求他参加长跑，当天气温近40℃，男子跑了两三圈受不了，感觉快中暑而放弃，未料隔天上班时，竟被告知试用期不合格，让他非常傻眼。

根据《新浪新闻》报导，刘姓男子去年6月18日至苏州张家港一间机械零件公司面试，当时面试官安排他进行实际操作，例如操作电焊、气割，他表现相当不错，最终成功录取，他还自费做了体检，并将体检合格报告交给公司，之后双方签订书面劳动合约，刘男也通过安全教育考试，被安排到设备部门从事维修工作。

未料上班没过几天，刘男突被设备部主管要求参加长跑，他提到，当时有人员在旁监督并确保安全，但却警告他「如果跑不了就立刻走人」，当时气温高达40℃，他跑了两三圈、约800公尺左右，就觉得快中暑而停下来，没有跑完全程，他也未将此事放心上，之后回到岗位继续工作，未料隔天上班时，竟被告知试用期不合格。

公司解释，根据公司的规章制度，新进员工须完成5公里30分钟长跑，但刘男并未完成考核，不具吃苦耐劳的精神，才会以不符合录用条件为由解雇。刘男对此非常不满，于是告到法院，而苏州中院审理认定，公司录用刘男前并未告知需通过体能考核，以此解除劳动关系已违法，判须向刘男支付赔偿金，共计7000多人民币（约新台币3万元）。