台大昨天召开「引才？留才？开创台湾竞争力出路」论坛，邀请卢超群、韩国国家科学与创意基金会主席Kim Seung-hwan、巴西前科技部长Sergio M. Rezende进行座谈。
卢超群指出，如果提供诱因引进人才，他们创造出的经济效应，可以分享给大家，形成好的循环。人才政策首先要培育国内人才，做好奖励机制，企业界也要拨出更多研究经费。他提醒学生，台湾的半导体产业在全球是数一数二，很有前途，呼吁学生要投入。
台大副校长张庆瑞表示，在台湾如果政府投资大笔金额在特定产业，往往被立法院阻挡与反对。Kim Seung-hwan回应，韩国政府将编列50亿美金，用作基础科学研究，虽然也有反对声浪，但领导者必须有担当、魄力，才能让计画执行。
Sergio M. Rezende提到，巴西曾面临人才外流的状况，后来因为中央与地方政府投注资金，并提供企业在税赋上的优惠，因而带动巴西科技的进步，也因而培育了更多的科技人才。
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