员工至上 顶楼不做高管办公室

「很多公司的顶楼都是给高层主管使用,但全球人寿不是。」全球人寿总经理马君硕在受访时突然说:「有没有感受到办公室在微微震动?」因为总经理办公室正上方是员工的舞蹈教室,有时是热舞、国标,有时是瑜珈,从震动方式就能感受今天上什么课。

全球人寿的顶楼是员工餐厅、健身房、舞蹈教室、发呆亭等,所有员工都可以运用,马君硕说从顶楼空间的设计,就可以看出全球人寿力求成为「以人为本」的幸福企业,位于松山火车站楼上4楼及11楼到17楼的总部大楼,共有1,000多位内勤同仁及外勤业务人员,大家都能享用顶楼的开放空间,一走上顶楼,地板乍看如同草皮跑道,这是鼓励员工绕着办公室「健走」。

健身房里摆满多部跑步机、划步机、重量训练器材,全球人寿甚至雇用一位全职健身教练,供员工谘询,踏上跑步机窗外就可以遥望101大楼及台北市景。

隔壁的员工餐厅里,摆上咖啡贩卖机、茶饮机、电子衣柜,同样有辽阔的景色,中午还有团膳业者进驻,75元就能吃上团膳,更特别的是餐厅的一角,摆进一台最近流行的电话亭KTV,员工随时可以关上门高歌一曲,纾发情绪。

「给同仁的活动空间,就是体现全球人寿要作幸福企业的理念。」马君硕说,从去年开始,暑假还开办亲子夏令营,让同仁家里国小1年级到6年级的小孩可以每天跟着爸妈上班,到全球人寿后就有各式的课程,烘焙、律动、手作工艺、游泳等,为期2个月,就是要让同仁在暑假里不用为了照顾放假的小孩,时常要请假或额外寻找保姆。

今年就有64位小朋友参加全球夏令营,马君硕说自己每天早上上班时,就看见同仁牵着小孩一同踏进办公室,脸上的安心及笑容,就是全球人寿以人为本的最高理想。

(工商时报)


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