理专弊案频传 黄天牧提四招

银行理专弊案连环爆，金管会主委黄天牧24日提出四招，除了加重罚锾、对有责任的督导主管停职，也会要求银行增提作业风险资本、并可能在公司治理评鑑上被除名，影响所及是出包的银行可能要付出增资数十亿元、或被台湾成分股除名的惨痛代价。

黄天牧表示，「千防万防人心难防」，所以要求银行从根本改变，建立诚信经营的企业文化，因此有四大面向强化改革。

第一是建立诚信文化，黄天牧说，企业文化无法以法规强制订定，金管会将从日常监理中引导，让金融机构董事会与经营阶诚重视诚信文化，透过公司治理、员工招募培训与薪酬奖励度等，形塑诚信经营及公平待客观念价值与行为期待。

第二是精进问责机制，以往银行发生挪用客户款项，都是涉案理专被解职，其他失职人员都是银行自行议处，即记过或申诫，金管会研议精进高阶经理人员的问责制度，银行发生重大违失时，追究应当责督导人员的责任。

第三是严明金融纪律，金管会将依情节轻重，要求银行增加作业风险资本计提，且在公司治理评鑑时加重扣分或不予评鑑，要求独立专业机构查银行制度弱点及改善计画，但若督导管理人员善尽职责，银行主动发现弊案，金管会将依违失情节轻重，考量酌减或可不予处分，并请银行奖励善尽职人员。

第四是强化教育训练，包括对银行人员及民眾两方面，要求银行对董事及经理人及员工加强法遵教育，且与周边单位合作，提醒民眾不要将空白授权及印鑑交给理专，养成核对交易明细的习惯等。