行政院科技会报副召集人吴政忠(中)、经济部主任秘书陈怡铃(左三)与北部响应企业、T大使共同合影。图/中小企业总会提供
行政院科技会报副召集人吴政忠(中)、经济部主任秘书陈怡铃(左三)与北部响应企业、T大使共同合影。图/中小企业总会提供
科技部部长暨行政院科技会报副召集人吴政忠(中)、经济部主任秘书陈怡铃(左二)、台湾微软孙基康总经理(右二)宣布T大使任务全台即刻启动。图/中小企业总会提供
科技部部长暨行政院科技会报副召集人吴政忠(中)、经济部主任秘书陈怡铃(左二)、台湾微软孙基康总经理(右二)宣布T大使任务全台即刻启动。图/中小企业总会提供

经济部中小企业处推动「数位青年转型种子赋能计画」(简称T大使计画),14日在北、中两地举办第一梯次开训典礼。科技部部长暨行政院科技会报副召集人吴政忠表示,这次投入逾1亿元的经费,希望透过T大使能加速台湾数位转型的步调,他开出担任T大使条件「只要年轻、有智慧、有衝劲,大家都可以成为T大使!」。经济部中小企业处表示,T大使计画具有四大亮点,第一:参与免学费,且通过评核还可获得学习奖励金;第二:合作厂商皆通过审查、为优质企业;第三:找出企业痛点,并实际协助其进行数位转型专案实作。第四:搭配取得国际证照Google/Microsoft至少一张,结训所颁之「T大使证书」更可作为未来职场竞争重要指标。

T大使计画是由行政院科技会报办公室依据未来人才需求规划所研议而生,它有三个层次的意涵,分别是训练(Training)、人才(Talent)与转型(Transformation)。首届「T大使」从约两千位报名参与青年中进行遴选,在12月14日为第一梯次120位学员集体开训,后续学员们将参与26周的培训,包括专业训练及企业实作,以累积数位能量,并将产业知识技能与实务问题进行结合。

解决数位人才荒

吴政忠表示,中小企业数位转型最常见的痛点就是「缺乏数位专业人才」,因此T大使计画以培育具有数位知识与技能、且能与企业实务应用接轨的跨域人才为主诉求,对内可推动企业内部数位化工作,对外可连结扩散更多有志于协助企业数位转型的优秀青年。

跨域创新

奠定未来人才基础

行政院政务委员唐凤出席第一梯次中部场的T大使开训典礼,他指出,「跨域」是这次设计T大使的重要概念,可以分成「跨场域」与「跨领域」两个部分。所谓「跨场域」是透过数位技术,将不同的场域连结起来,例如一些投入农业的朋友,他们的工作可能已经不像以前要亲自耕作,而是写程式让无人机帮他下田;而「跨领域」指的是此计画并没有科系门槛限制,各科系的学生皆能担任T大使。

唐凤强调,T大使不只是见习生,同时也是「反向的导师」。因为年轻朋友身处数位原生世代,拥有十几年的网路经验,「就像数位世界派来实体世界的大使一样」,希望透过他们的观点,去告诉其他领域的朋友们还有哪些最新想法,让大家不再受限于场域。另外,他也希望,在整个创新的过程里,不要牺牲掉任何人与人之间的连结,而是要整合人与人之间的需求。T大使计画也花了很多时间去探讨社会创新,与在地的社会企业朋友、生态圈,去实现「共同创造」的理念,带着中小、甚至微型企业,一同迈向数位转型。

微软预计全球培育

2,500万数位人才

身为北部响应企业的台湾微软公司,总经理孙基康也在开训典礼上表示,微软也有两个很重要的「T」,第一个「T」是运用科技(Technology)赋能大家去做数位转型(Transformation)。另外,微软在今年年初也宣布了另外一个「T」计画,就是要在全球培训(Training)两千五百万人,提升他们的数位能量,不管是在云端科技、大数据或AI等领域。

孙基康笑谈:「我常被问,新冠肺炎之后的世界会长怎样?其实我也不知道,可是我觉得『数位能量』是企业必须要努力的方向。」而数位能量的概念中,有一个非常重要的东西叫「平台」,除了在上面可以创造自己的IP外,也要协助更多企业去导入这些IP。最后,他勉励学员,要保持「成长式的思维」与「同理心」,并珍惜这次难得的学习机会,用热忱与知识,除了加速国内数位转型,也要带领台湾走向国际。

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