yes123求职网日前调查,今年年终奖金预估平均1.11个,创近9年新低;随国内疫情再起,人力银行表示,企业「储粮抗寒」,企业即将要发放的年终奖金恐比调查结果再缩水,面临1字头(1个月)保卫战,「疫外」创新低。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣观察,今年企业发年终奖金呈两极化,有海运年终奖金10个月,餐饮、住宿却惨兮兮,更惨的是,有近4成上班族没有年终奖金,眾多没年终的上班族成「拉低」平均值的主因。

多数企业预计2月发放年终奖金,人力专家杨宗斌表示,发放之际遇上国内疫情再起,某些公司可能保留盈余,「储粮抗寒」以备不时之需。

何启圣表示,企业发放奖金的标准除了去年获利情况外,也会同步考量未来的景气前景,即使桃园疫情受到控制,国外的状况丝毫没有纾缓迹象,现在国内观光、餐饮、饭店是提心吊胆,传产、制造、机械业等,经营状况也不容乐观。

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